مصاحبه با رضا ایمانی موسس شرکت سلامت زندگی ایمان و فعال صنفی پرستاری در رابطه با مشکلات جاری سیستم پرستاری کشور
در این پست مصاحبه با رضا ایمانی موسس شرکت سلامت زندگی ایمان را با هم خواهیم داشت و ایشون از مشکلات جاری سیستم پرستاری کشور، طرح تربیت بهیار و افزایش مهاجرت پرستاران توضیح می دهند.
** با عرض سلام و احترام خدمت شما، ممنونیم از اینکه وقتتون در اختیار ما قرار دادید، اگر صحبت اولیه ای دارید در خدمتتون هستیم.
# بسم الله الرحمن الرحیم، عرض سلام و احترام دارم خدمت شما و همکارانتان و همه عزیزانی که این مطلب را مطالعه می کنند، در خدمتتان هستم.
** خب بدون فوت وقت بریم سراغ سوال ها، نظر شما در رابطه با سیستم فعلی تعرفه گزاری پرستاری چیست؟
# پاسخ این سوال را نه از مسئولین، بلکه باید از پرستاران فداکار و ایثارگری که در کف بالین مشغول فعالیت هستند جستجو کرد، من به عنوان کسی که دو سال در دوران اوج ویروس کرونا مشغول خدمت رسانی به مردم عزیز کشورمان بودم، معتقدم که سیستم فعلی تعرفه گزاری کاملا ناعادلانه بوده و مبلغ پرداختی به پرستاران بسیار کمتر از مقداری هست که باید تقدیم ایشان گردد.
** نظر شما در خصوص اضافه کاری اجباری چیست؟
# حتی استفاده از این کلمه هم برای من شرم آور است، اجبار؟؟؟؟؟ استفاده از کلمه اجبار برای پرستاران ما که با اختلاف فداکارترین مردم این سرزمین هستند واقعا شرم آور است. این امر متاسفانه سبب فشارهای روانی گسترده بر روی پرستاران می شود. امیدواریم با مطالبه گری صحیح جامعه پرستاری و با انتخاب درست، بتوانیم با همکاری با نهاد های قضایی و انتظامی این وضع را بهبود ببخشیم.
** نظر شما در خصوص طرح تربیت بهیاری که چند وقت پیش درصحن مجلس مطرح شد چیست؟
# طبق اطلاعات موجود و آماری که منتشر شده است در حال حاظر چیزی بالغ بر 30 تا 40 هزار پرستار تحصیل کرده داریم که با توجه به حقوق و مزایای پایین ترجیح می دهند به شغل های دیگری رو بیاورند. به نظر بنده این طرح با هدف تربیت نیروی کار ارزان پرستاری به جای برآورده کردن خواسته های پرستاران آکادمیک ارائه شده است. به جای ارائه این طرح ها باید خواسته های به حق پرستاران برآورده شود تا این عزیزان به جای شغل های دیگر رو به شغل خود بیاورند.
** نظر شما در خصوص تبعیض در نظام پرداخت و اختلاف فاحش بین کارانه های پزشکان و پرستاران چیست؟
قلب و مرکز سیستم درمانی کشور را پرستاران و پیراپزشکان عزیر مانند ماماها، بیهوشی ها، اتاق عمل ها و …. تشکیل می دهند، اما ما شاهد این هستیم که بخش اعظمی از پرداختی ها و کارانه به بخش کوچکی از کادر درمان که پزشکان می باشند تعلق می گیرد، بنده منکر زحمات پزشکان گرانقدر کشور نمی باشم، اما معتقدم پرداختی ها باید توازن داشته و اختلاف خیلی کمتری نسبت به هم داشته باشند.
** نظر شما در خصوص افزایش مهاجرت پرستاران چیست؟
# ببینید وقتی ابتدایی ترین خواسته های به حق پرستاران ما برآورده نشود، قطعا برای رفع نیاز ها رو به انجام کار های مختلف می آورند، و در این بین بعضی از همکاران ما که شرایطش را دارند تصمیم به مهاجرت حتی به کشور های حاشیه خلیج فارس می گیرند، قطعا اگر جوانان با روحیه جهادی وارد عرصه مدیریت پرستاری شوند و درد همکاران بالین را بدانند و برای رفع نیاز های آنها تلاش کنند، شاهد کمتر شدن میزان مهاجرت ها خواهیم بود.
** نظر شما در خصوص این حادثه اخیر که در بیمارستان امام خمینی اتفاق افتاد چیست؟
پرستاران ما با شخصیت ترین و فداکارترین مردم این خاک و بوم می باشند، توهین به پرستار و یا هرکدام از زیرشاخه ها خط قرمز من بوده و هست.
واقعا گلایه داریم از سازمان نظام پرستاری کشور و باقی مسئولین پرستاری کشور، به نظر بنده در این موضوع خیلی کم لطفی کردند، با چه حقی اجازه داده می شود کسی که به پرستار خدوم ما توهین کرده است پایش به سازمان نظام پرستاری باز شود. این نشان از عدم اقتدار مسئولین پرستاری ما دارد.
** ممنونم از وقتی که در اختیار ما گذاشتید، اگر صحبت پایانی دارید بفرمایید
# به نظر من مسولین نظام پرستاری و سایر مسئولین حوزه پرستاری کم کاری های زیادی داشته اند، رهبر معظم انقلاب بارها و بارها در صحبت هایشان از پرستاران نام برده و حمایتشان را از این قشر خدوم اعلام کرده اند، وقتی با وجود این پشتوانه قدمی برای رفع مشکلات برداشته نمی شود، چیزی به جز کم کاری و خلع نیروی جوانی و با پشتکار برداشت نمی شود.
به امید روزهای بهتر برای تک تک همکاران من در جای جای کشور عزیزمان ایران
کامپوزیت یا لمینت دندان، کدام بهتر است؟ معایب، مزایا، کاربردها
